一、premiere的各个工具，操作必须熟透，运用熟练。


以你了解到pr的功能，注意是你了解到的，是不是全都会用。


这里要理解一个普遍概念：正常刚刚入行学习做视频或者入行某个领域，你认为你都懂的地方，其实在相同的领域还有你很多不知道的。


还有一个就是学习设计软件基本都有八二原则；


八二原则：即巴列特定律——是广为流传的 “二八原则”也称为“80/20效率法则。总结果的80%是由总消耗时间中的20%所形成的。


也就是使用软件达到设计效果的80%是由其中软件20%的作用就可以到达的。


也就是说，你即使会pr，你不是基本都了解的话，等到工作转化率为20%的情况下，能拿出来的部分就会不够满足工作需求。没有经过实际也有很多内容是你不知道的，所以得有不断积累，不断学习的心态。


也就是说：你对pr的认知，和你所掌握的技巧，你觉得有90分吗？有的话第一点你就算通过了。


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二、对premiere的各个特效，不但要学会，还要了解其基本原理，在此基础上，才能灵活运用。 只会用，是不行的！


比较就算视频剪辑，也算是个设计的工作，得通过不断的练习，剪辑设计思路，才能灵活运用各种所需的特效。


具体来讲就是：看到一个视频，在你技术掌握范围内的，能不能看出它是怎样做出来的。能的话尝试做个类似的出来。将里面的一些剪辑技巧，镜头运动，音效的处理，特效的运用，深入的了解透。


评判标准就是去B站或者抖音，看看一些视频，感觉是不是自己能做到的，大部分能驾驭的情况下，第二点你也算通过。


三、对多个特效的组合运用，完成复杂效果的制作。


能够做一些特定需要的效果或者剪辑手法，这也是在不断学习过程掌握的。


四、不断学习新的特效插件的功能。 特效插件不断开发出来，有及时学习，便于运用。


要有不断学习的精神。


五、对AE、PS等软件，要基本掌握，辅助PR完成视频特效制作。


六、对视频的相关知识，要了解，包括视频格式、转换、视频各个参数的作用等。


这个相当于入行的基本，你只有了解这些，面试或者实际工作中才不会让人觉得你是个外行，并且当听到一些格式，或者视频参数的时候不知所云。


七、最后一点


当你自省后以上六点觉得都基本满足，其实你就已经具备一个剪辑师所需的技能了，你需要的是一个门槛进入公司，然后经过锤炼形成自己的风格。


以上说了那么多其实进入公司的门槛是最重要的，你得有属于你自己的作品集，也就是能让公司肯定你的剪辑能力或者ae使用能力的敲门砖。HR面试你的时候并不能现场的看你操作软件了解你对软件的掌握程度，但是会根据你以往的作品去判断你的能力是否能胜任公司的需求。


所以你得准备好一份优秀的作品集。


作品集你可以多去临摹，多去学习优秀的作品，在临摹的基础上修改。


以上就是我的一些小建议，觉得有用的话支持下呗，我也是过来人，希望我们一起加油！祝你早日找份好工作。