2021年5月份,国家统计局公布:中国城镇失业率降至5%,为两年来新低。

但16-24岁人群(包括中学和大学毕业生)的失业率为13.8%,相比有些偏高。

针对此现象,金投网分析师称:除却疫情影响,当前中国经济中存在就业和技能不匹配的情况,这可能会阻止失业率进一步大幅下降。

即:企业人才需求VS 大学生就业技能

相当一部分不匹配

面对该状况,目前我国有关部门正在加强职业技能培训,提供更好的职业咨询服务,以缓解就业中的结构性问题,促进求职者和用人单位之间的信息流动。

北京AAA教育,便是受人社部直接指定的职业技能培训机构。

 

坦而言之,磨刀不误砍柴工,不管身处何种环境,在本该学习的年纪学点真本事,立足社会树立成人,北京AAA教育愿为之提供力所能及的帮助。

除此之外,职业技能水平VS 企业高薪预算

相当一部分高薪岗位,也出现了招人难问题

碳中和/碳达峰时代,中国经济发展转型升级态势明显,头部互联网企业和中小型企业均存在人才需求上的升级变化——职业技能诉求逐渐向互联网化、产品化、数据化方向上转移。

以设计师职位为例,企业方对美工职位要求:熟练掌握PS、AI等绘图软件,有一定的设计审美能力,负责页面设计/ banner设计/电商详情页设计等。

UI交互设计,硬件智能设计职位要求:熟练使用PS,AI,FLASH,FGUI等UI所需设计制作工具,了解Axure RP,对Unity3D中UI相关部分有一定了解。熟悉3D游戏UI设计流程和制作规范,能够配合程序按照规范输出美术资源。

以上可以看出,随着中国经济结构继续进行深层次互联网、物联网技术改革,像全栈式互联网设计,全栈式全媒体营销,运营以及大数据智能分析等热门互联网职业,已是当下高薪人才“聚集地”、“香饽饽”。

基于事实,遇到瓶颈或寻求突破的职场人,我们有能力且有条件改变目前现状:选择“互联网职业技能提升培训”,全面系统地梳理从事职业的互联网顶层设计、技能需求、数据商业化分析等,将能力真正实现从“量变实现质变”,进入到更高层次的职级水平上。